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戴雄彪一行调研和建国际:勇毅笃行向未来,以自强不息精神奋力攀登

时间: 2025年02月08日 来源:和建国际 作者:

  2月7日,公司总经理、党委副书记戴雄彪一行到和建国际调研指导工作,开展新春慰问,重点了解了和建国际生产经营情况和下一阶段工作部署,公司副总经理王寿和参加调研。

2025年2月7日,戴雄彪调研和建国际 定(1)

  戴雄彪一行认真听取了工作汇报,对和建国际践行集团公司党组国际化经营战略,落实公司“2345”发展思路,全力以赴、锐意进取的工作态度表示赞赏。对和建国际充分发挥专业优势,勇担使命,协同集团内外部单位“走出去”,在国际化经营中取得的优异成绩给予充分肯定。

  戴雄彪强调,当前国际政治经济形势变化多端,和建国际要充分认识国际化经营工作的紧迫性和重要性,进一步增强责任感和使命感,找准自身定位,攻坚克难、奋勇当先,以更加有力的举措,坚定推进中国核建国际化经营“五个统一”方针,笃定“向上攀登、向实凝聚、向转发力、向外拓展”的信念,携手兄弟单位共同提升国际化经营水平,努力拓展国际业务市场,追求卓越绩效,力争再创高质量稳增长发展新局面。

  针对后续工作,提出五点要求:

  一是要筑牢信仰传承红色基因。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,进一步强化党领导对外工作的体制机制,深化外事工作机制改革,主动把握机遇,推动业务创新和管理提升。

  二是要牢固树立安全第一思想。坚持“以人为本”,抓好“大安全”,构建全方位安保体系,实现共享互用;加大项目监管力度,确保安全质量受控;优化财务管理流程,确保资金安全;加强内部控制与审计监督,有效规避和化解各类风险,为公司可持续发展奠定坚实稳固的安全基石。

  三是要坚持自立自强创造价值。明确自身定位和发展方向,学习国际先进管理理念,提升价值创造能力。融入公司内部统一大市场,提升资源统筹能力,加快汇聚公司国际化经营整体合力,实现新突破。要重视人才队伍建设,培养和吸引专业能力强,具有国际视野和跨文化沟通能力的复合型人才,助力公司在国际市场上站稳脚跟。

  四是要不断创新完善体制机制。强化创新驱动,积极探索国际化经营的新思路、新方法,推动产业转型升级,全方位的优化和创新。同时,要坚持内外融合,遵照各国法律法规,不断完善国际市场的体制机制,使之满足国际标准,进而推动国际化经营工作迈上新台阶。

  五是要始终坚持开放合作理念。像胡杨一样自强不息,向上争取支持,向下深扎根系,左右联合共进,抱团艰苦奋斗。积极融入国内国际双循环建设,主动参与国际交流合作。与优质客户建立长期稳定的战略合作伙伴关系,加强统筹协调各方优势资源,充分发挥集团内外部力量,形成工作上的强大合力,确保各项工作不折不扣落到实处,努力打造具有核心竞争力的国际业务领域。

  公司综合部、市场部、法律审计部、人力资源部负责人,和建国际领导班子成员、各部门负责人参加调研。